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54家高新區企業組團赴深攬才

2017-11-07 20:52:50 來源:河源日報 王亞嬌


專場招聘會暨人才政策推介會吸引了1000多人到場求職    本報記者 王亞嬌  攝



○本報訊 記者 王亞嬌 特約記者 黎子鵬 通訊員 曾禹霖 昨日,2017年河源高新區·深圳專場招聘會暨人才政策推介會在深圳市新路程人力資源市場舉行,54家企業組團招聘,吸引1000多人到場咨詢。

技術人才成企業招聘“香餑餑”

上午8點30分,參與招聘的企業在新路程人力資源市場虛位以待,用以吸引人才的展板、海報等都放在最顯眼的位置。

記者在現場了解到,招聘企業中絕大部分提供的是專業技術類崗位,設計開發、軟件工程師、IE工程師、PIE工程師等技能型人才成了不折不扣的“香餑餑”。

河源鵬翔智造科技股份有限公司經理助理張迪說,因公司生產業務正在擴大,需要招聘大量的技術人員和銷售人員,歡迎在外就業的河源人回鄉就業發展。有需求就有市場,西可通信技術設備(河源)有限公司招聘IE(高級)工程師和品質高級工程師薪資最高可達1.2萬元,其他技術崗位工資也有4000元到6000元,該公司招聘專員具先生在活動結束后表示非常滿意。

在福利方面,不少企業免費提供食宿,宿舍還配有WIFI、空調等設施,并且享受帶薪節假日、專車接送上下班等待遇。

人居環境和地域優勢成應聘人員考慮因素

“之前在上海和深圳都工作過,現在求職則要考慮當地人居環境和團隊建設等因素。”來自湖北的求職者陳輝說。陳輝畢業于華東科技大學計算機專業,他認為河源空氣好,這次是和老鄉一起來參加招聘會的,若應聘順利,就準備在河源定居。

除居住環境外,當天求職者中也有很多河源本地及周邊地區的人。在外工作15年的伍煜城在老鄉群里獲知招聘消息后,一大早就來到招聘現場,他表示家里人和自己都很希望回到河源發展,且現在的崗位和待遇自己都非常滿意。

據悉,本次招聘會入場求職者1100人,求職咨詢量720人,投放簡歷者340人,初步達成意向216人,現場確定入職人數11人。現場發放招聘宣傳手冊800多份,當天發放招工專場資料5500份。

多措并舉攬才到河源

科技競爭就是人才競爭,面對企業對人才的需求,河源高新區今年已召開了20多場招聘會,多措并舉招攬人才,鼓勵外出工作的河源人才回鄉就業、創業,吸引省內外人才來河源發展。

據統計,本次招聘會開始前一個月,就累計發放招聘專場資料5萬份,累計發送信息8萬多條,撥打在深務工人員電話3000多個,發放調查問卷2000份。

河源高新區黨工委委員陳志中表示,本次招聘會,高新區充分發揮深圳對口幫扶河源的資源優勢,針對高新區攬才、招工等情況進行宣傳,吸引更多的外出鄉賢和務工人員到河源工作,同時也讓大家看到高新區在企業用工環境、生活環境和公共服務方面發生的變化。據介紹,在高新區工作滿一年的員工在河源購房獎勵1萬元,并且在高新區就業的員工子女可以免費就讀公辦學校。

對于如何長效解決企業“招工難”問題,陳志中表示,河源高新區還將到廣西省舉辦有針對性的招聘會。此外,河源高新區也將在明年上半年舉辦中高職院校與高新區企業對接座談會,讓學校和企業直接對接,建立長期聯系,招攬更多人才,解決企業用工難題。

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