■本報記者 林梓楷

■通訊員 王建生 程子躒

今年以來，市人社局機關黨委積極探索創新，將黨建工作深度融入人社服務的各個環節，堅持以“三個表率、一個模范”為目標，圍繞貫徹落實省委“1310”具體部署和市委“138”具體安排，以“三聚焦”全面推動人社機關黨的建設高質量發展。

在高質量黨建的引領保障下，我市人社事業高質量發展邁出新步伐、取得新成效：1月至10月，全市城鎮新增就業23417人，全市累計舉辦各類招聘活動198場次，累計提供崗位約15.96萬個，發放各類就業創業補貼5030.44萬元、惠及23473人次，“三項工程”共帶動就業創業近萬人次……

聚焦“黨性+黨風”

打造隊伍建設“主陣地”

“將為民辦事真正落到實處、辦進群眾心中。”在多個專題學習會上，市人社局主要負責人屢次表示，要堅持聚焦“黨性+黨風”，強化“人社服務為人民”的服務理念，筑牢隊伍建設“主陣地”，把民生工作做得更加扎實、更加牢靠、更加有效。

在政治理論學習方面，市人社系統深入開展政治機關意識教育，嚴格執行“兩個維護”十項制度機制、政治要件閉環落實機制，認真落實“第一議題”制度、理論學習中心組學習等制度。

在紀律作風整頓方面，市人社系統以群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治行動為抓手，推動人社系統開展自查自糾和整改行動，截至目前已完成14個突出問題整改，處理71個群眾投訴。

聚焦“規范+示范”

建立機關黨建“新格局”

“靈活就業人員的養老金會不會比職工更低？”“如果在其他地方參過職保要怎么辦，如何累積計算養老金？”連日來，在河源國家高新區、龍川縣等人流量密集的企業、村居，一場場以“社保政策面對面，服務群眾零距離”為主題的“社保服務進萬家”活動火熱開展，市人社局宣講團隊圍繞群眾關注的社保領域熱點問題，面對面把政策宣傳講透徹，把群眾的疑惑解答清楚。

借助“社保服務進萬家”行動的契機，市人社系統正著力將社保局黨支部打造為“四強”黨支部，為全市人社系統打造為民服務示范品牌。

品牌形成的過程中，市人社系統更是將“社保服務”作為黨建引領輻射點，以多項關鍵舉措作為強力抓手，深入實施社保“鎮村通”工程，進一步強化社保政策宣傳和面對面服務，常態化開展養老保險待遇資格認證及待遇恢復，逐步在全市人社系統建立擔責于身、履責于行的機關黨建“新格局”。

此外，市人社系統還聚焦責任抓落實、突出標準強規范，結合實際制定和完善《河源市人力資源和社會保障局抓機關黨建工作責任清單》，構建起職責清晰、環環相扣的責任體系。

聚焦“聯合+聯動”

當好服務民生“排頭兵”

6月28日，我市首個就業驛站——東源縣深業路社區就業驛站正式揭牌運營。這意味著我市打通就業服務“最后一公里”，群眾在“家門口”即可獲取就業機會。

各個就業驛站的陸續開通，是我市辦好民生實事的一個縮影。一直以來，我市堅持聚焦“聯合+聯動”，始終圍繞人事人才、就業創業等工作，努力當好服務民生的“排頭兵”。

——以聯合推動高質量服務群眾。結合“深河人力”及“郵薪領”線上平臺，在全市規劃設立79個就業驛站服務點，構建“15分鐘就業服務圈”。

——以聯建助力社保經辦基層服務。全市已建成社保“鎮村通”服務網點1863個，覆蓋率達100%，基本實現“家門口”辦事。

——以聯動促進“百千萬工程”高質量發展。大力推動“兩街兩園”特色發展，催生了以“糖巢”創客社區為典型的鄉村文化創意園區。