□市區(qū)新豐江與東江交匯處。報告提出，堅持打造城市品牌，塑造特色鮮明的城市形象，凸顯魅力出眾的城市品質(zhì)。 黃贊福 攝

■報告摘要

堅持在發(fā)展中保障和改善民生，常態(tài)化實施“面對面”解決群眾“急難愁盼”問題機制，不斷提高人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

民生無小事，枝葉總關(guān)情。昨日，黨代表們圍繞群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的民生問題，熱議大力實施民生保障行動，做群眾的“貼心人”。

謀民生之福祉

“讓群眾在家門口就可以享受優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源。”黨代表、紫金縣中壩衛(wèi)生院院長廖林欣表示，將在改善就醫(yī)環(huán)境上下功夫，進一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，簡化就診程序。同時加強人才培養(yǎng)和人才引進，引導優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉到基層，讓群眾在家門口享受專家服務(wù)，更好解決群眾“看病難”的問題。

黨代表、東源縣東源中學教研處主任王朝群表示，學校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)特別是信息化建設(shè)水平較弱、學生學習基礎(chǔ)較弱、教師年齡結(jié)構(gòu)偏大等問題是當前東源學校存在的共性問題，這三大問題都為黨代會報告關(guān)注。報告還提出了要完善教育信息化資源與平臺建設(shè)，推進建設(shè)數(shù)字化（智慧）校園等。希望教育部門和學校不斷創(chuàng)新教育人才培養(yǎng)模式，拓寬教師培訓渠道，提升師資水平，同時也希望東源縣盡快推動評聘分開、職級??工資體制，調(diào)動老教師的工作積極性，為東源教育注入活力。

黨代表、和平縣合水中學教師王玉珍建議持續(xù)改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校基本辦學條件，關(guān)注教師老齡化和師資結(jié)構(gòu)不合理等問題，優(yōu)化教育人才引進機制，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)教育資源均衡發(fā)展。

解民生之煩憂

“解決居民用水問題，是職能部門和企業(yè)應(yīng)做好的事。”黨代表、市水務(wù)局黨組書記、局長張金城說，對于“面對面”提出的農(nóng)村“飲水難”問題，目前，全市農(nóng)村集中供水全覆蓋已經(jīng)完成了93%，52萬人基本實現(xiàn)安全飲水，確保全市人民有水喝、喝上放心水。同時，在保障東江流域水質(zhì)方面，市水務(wù)局充分發(fā)揮3000多名河長的作用，開展系列東江水質(zhì)保護行動和宣傳活動，并通過東江流域收購水浮蓮等活動，確保東江流域水質(zhì)安全。市水務(wù)局還針對省、市關(guān)于防旱抗旱工作部署，加快推進東江流域水安全保障提升工程、小流域生態(tài)治理等工作，保障群眾用水安全、供水穩(wěn)定。

黨代表、紫金縣柏埔小學教師陳敏玲表示，農(nóng)村留守兒童由于父母在外務(wù)工，多數(shù)孩子缺少良好的家庭溝通和教育，法律意識淡薄，希望黨委政府及教育、婦聯(lián)等部門予以更多的關(guān)注，群策群力，嘗試利用“家長學校”“留守兒童之家”等方式開展各類留守兒童關(guān)心關(guān)愛活動，加強對留守兒童家長的教育，加快推動教育高質(zhì)量發(fā)展。

黨代表、江東新區(qū)城東學校初中語文一級教師朱小玲對教育也非常關(guān)注。她表示，教師是學校教育的主要施教者，教師的心理健康狀況，直接或間接影響著學生的成長，希望能優(yōu)化基礎(chǔ)教育城鄉(xiāng)資源配置，加強對基層教師的關(guān)心關(guān)愛，尤其要重視教師身心健康，定期開展教師心理健康講座等活動，全面加強教育系統(tǒng)隊伍建設(shè)。

黨代表、市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局黨組書記、局長朱雪中表示，政務(wù)服務(wù)部門將持續(xù)推進“放管服”改革，依托12345平臺持續(xù)完善“面對面”解決群眾“急難愁盼”問題機制，提升政務(wù)服務(wù)能力。

創(chuàng)民生之新境

黨代表、東源縣人力資源和社會保障局黨組副書記、局長劉偉青表示，根據(jù)報告部署，東源縣將大力實施民生保障行動，努力提高就業(yè)質(zhì)量，健全社會保障體系，不斷提高群眾獲得感、幸福感、安全感。一是依托“粵菜師傅”交流培訓基地，加大資金投入，做大做強“粵菜師傅”技能人才的培訓、交流，同時通過與廣師大河源校區(qū)、河職院等院校加強合作，培養(yǎng)一批種養(yǎng)等鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展中急需的專業(yè)技術(shù)人才，助推鄉(xiāng)村發(fā)展；二是進一步健全農(nóng)村留守兒童和困境兒童關(guān)愛服務(wù)體系，將在當?shù)仄髽I(yè)挖掘部分崗位，針對現(xiàn)有留守兒童家庭情況，為留守兒童家長量身定做“家門口”就業(yè)崗位；三是通過開展省際招聘交流活動，與貴州、云南等地建立“一對一”用工交流機制，確保滿足企業(yè)招用工需求；四是以縣人才驛站為平臺，引進、吸收更多人才到東源就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提升就業(yè)質(zhì)量。同時，東源縣還將找準切入點，進一步推動網(wǎng)絡(luò)就業(yè)、共享員工等新就業(yè)形態(tài)發(fā)展并加強規(guī)范和管理。?

黨代表、龍川縣民政局黨組書記、局長李超云表示，在應(yīng)對人口老齡化問題方面，要加強對老年群體養(yǎng)老服務(wù)的保障，建議加快建設(shè)“康養(yǎng)結(jié)合”的養(yǎng)老服務(wù)體系，對社區(qū)老年群體，要在社區(qū)服務(wù)、居家關(guān)愛等方面給予更多關(guān)注，給老年群體一個幸福家園，并加快推動養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)，推動形成齊抓共管、多方發(fā)力的養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)大格局。同時，建議把殯葬改革作為一項民生工程來抓，適當放寬公益性殯葬用地審批權(quán)限，更好地滿足群眾多樣化的殯葬服務(wù)需求。

黨代表、和平縣中醫(yī)院院感科主任葉春花建議加大對中醫(yī)藥的宣傳力度，讓老百姓更加了解中醫(yī)診療方式，創(chuàng)新基層醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)模式，出臺相關(guān)機制，引導更多優(yōu)質(zhì)資源下沉基層，吸引更多優(yōu)秀人才向基層一線流動。